100 Ways Ressources - Santé au travail
Bien-être et performance collective, de la gestion des RPS au modèle de management
L’accompagnement que nous proposons est :
Global (aspects individuels, collectifs et organisationnels du rapport au travail ; respect du droit et management intégré)
Structuré dans la durée, quelle que soit l’entrée privilégiée, l’évolution nécessite un temps de prise de conscience puis d’évolution des pratiques et des représentations collectives des parties prenantes (Direction, management, partenaires sociaux, collaborateurs)
En partenariat avec les différents acteurs concernés, au sein des équipes de travail (managers et acteurs clés) et de l’organisation (IRP, CHSCT, médecin du travail) comme en dehors (coachs, formateurs, psychologues, consultants)
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Concentré de santé
Des formations d’une journée, en inter ou intra entreprise pour prendre en mains son bien-être et augmenter son capital santé
- Développez votre vitalité et votre efficacité
- La gestion du stress et des émotions par la relaxation
- Initiation à la Respirologie
- Entraînement individuel à
Ressourcement des Seniors
Un programme de 3 à 5 jours permettant de :
- Apprendre de nouvelles manières de prendre soin de soi et d’entretenir toutes ses capacités
- Revisiter ses modes de fonctionnement pour les optimiser
- Partager les parcours et redéfinir le sien
- Ouvrir les champs des possibles en dépassant les auto-limitations